Na uitval van werk weer terugkeren op de arbeidsmarkt is best een uitdaging. Helemaal als je ziek bent geworden van het werk dat je deed of de organisatie waarin je werkte.

In een Reïntegratie- of Spoor 2-traject begeleid ik werknemers op basis van inzicht in hun KernTalenten, denkpatronen, communicatievaardigheden en gedrag naar een duurzaam herstel in een passende functie.